Fit für den Beruf
Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
Sie haben einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS ) und möchten ihn einlösen?
AVGS-Maßnahmen nach §45 SGB III sind „Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung“. Ziele sind die Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, sowie Feststellung, Verringerung oder Beseiti-gung von Vermittlungshemmnissen.
Die Teilnahme ist für Sie kostenfrei, sofern Sie einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein erhalten.
Chan!Ge im Kreis Unna
„Chan!Ge“ ist ein im gesamten Kreis Unna wirkendes Projekt zur Armutsfolgenbekämpfung und Chancengerechtigkeit.
Ziel des Projektes ist es, die Lebenssituation und gesellschaftliche Teilhabe von Eltern und deren Kinder, die von sozialer Ausgrenzung und Armut bedroht sind, zu verbessern. Dabei nimmt das Projekt insbesondere zwei Handlungsfelder in den Fokus:
Beratungs- und Coachingangebote
In fünf teilnehmenden Städten werden Anlaufstellen eingerichtet, um niederschwellige und sozialraumnahe Beratungs- und Coachingangebote zu verankern. Die Beratungsteams vor Ort geben individuelle und bedarfsorientierte Beratung, Begleitung und Unterstützung u.a. bei den Themen:
- Aufnahme oder Ausweitung der bedarfsdeckenden Beschäftigung
- Familie, Kinderbetreuung und Ausbildung
- Gesundheitliche Schwierigkeiten
- Sozialstaatliche Leistungen
Strukturen und Kooperationen
„Chan!Ge“ zielt auf die Weiterentwicklung von (Kooperations-)strukturen auf der Ebene des Sozialraumes vor Ort, der Kommune und des Kreises. Kooperationen vor Ort sollen ausgebaut und rechtskreisübergreifende Zusammenarbeit für ein effizientes Handeln gefördert werden. Kommunale Strukturen sollen nachhaltig, u.a. mit der Einrichtung von Schnittstellen für die Armutsfolgenbekämpfung gestärkt werden. Regionale Strukturen sollen mit dem Ausbau einer kreisweite einheitliche Sozialberichtserstattung und Vereinbarungen zukunftsfähig für mehr Chancengerechtigkeit aufgestellt werden.
Projektlaufzeit: Januar 2024 bis Dezember 2026
- Familien/Eltern mit Kindern, die Bürgergeld (SBGII) oder ergänzende bzw. aufstockende Leistungen (SGBXII) beziehen
- Familien, die Kinderzuschlag (künftig Kindergrundsicherung) beziehen oder hierauf einen Anspruch haben.
- Besondere Zielgruppen, wie beispielsweise Alleinerziehende und Menschen mit Behinderungen.
Kooperationspartner
Ansprechpersonen
MY TURN – MY CAREER
Frauen mit Migrationserfahrung: Potenziale für den Arbeitsmarkt - Ein Coaching- und Empowerment-Angebot an zugewanderte Frauen zur Heranführung an den Arbeitsmarkt.
Das Projekt soll dazu beitragen, dass formal geringqualifizierte Frauen mit Migrationserfahrung, die einen erhöhten Unterstützungsbedarf haben, in einem stärkeren Umfang als bisher an Qualifizierungsmaßnahmen teilnehmen und in der Folge nachhaltige sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen oder selbständige Tätigkeit aufnehmen oder eine Berufsausbildung beginnen. Insbesondere richtet sich das Programm an neuzugewanderte Frauen und Frauen, bei denen aufgrund von Kinderbetreuung eine Arbeitsaufnahme oder Maßnahmenteilnahme nicht zumutbar ist, sowie Frauen mit keiner oder nur geringer Sprachpraxis haben und/oder einem Mangel an (digitalen) Basiskompetenzen.
Meher Infos
Projektlaufzeit: November 2022 bis Dezember 2025
Unser Standort: Obere Husemannstr. 10, 59423 Unna
Zielgruppe
- EU-Bürgerinnen
- Drittstaatsangehörige
- anerkannte geflüchtete Frauen:
- die ihren Lebensmittelpunkt in Deutschland haben
- dauerhaft mit Erlaubnis in Deutschland leben
- unabhängig von einer Teilnahme an einem Integrationskurs, Berufssprachkurs oder Deutschsprachkurs
- unabhängig davon, ob die Frauen Leistungsempfängerinnen sind.
MY TURN will Migrantinnen erreichen und unterstützen, die
- formal geringqualifiziert sind
- keine oder nur geringe Sprachpraxis haben
- nicht oder nicht ausreichend von der Regelförderung der Agenturen für Arbeit (AA) und Jobcenter (JC) erreicht werden,
- Bedarf an (digitalen) Basiskompetenzen haben
- intensive Betreuung im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Qualifizierung bzw. beruflicher Tätigkeit und Familie benötigen
Ziele
Individuelle und bedarfsorientierte Beratung, Begleitung und Unterstützung mit diesen Zielen:
- Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung
- (Teilzeit-)Ausbildung
- existenzsichernde Selbständigkeit
- Teilnahme an wohnortnahen Qualifizierungs- / Unterstützungsangeboten
- Beseitigung individueller Hemmnisse
Video
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Kooperationspartnerinnen
Ansprechpersonen
Förderzentren
Die Förderzentren in Schwerte, Selm und Unna – Ihr Weg in Arbeit oder Ausbildung
Unsere Förderzentren unterstützen Sie gezielt dabei, eine Arbeitsstelle oder Ausbildung zu finden. Mit einem erfahrenen Team aus Ausbildern, Sozialpädagogen und Jobcoaches bieten wir individuell abgestimmte Trainings, praktische Erprobungen und umfassende Unterstützung bei der Bewältigung beruflicher und persönlicher Herausforderungen.
Angebote:
- Erfassung Ihrer Kompetenzen
- Orientierung und Training in Berufsfeldern wie Lager, Logistik, Handel und Holz
- Förderung in Bewerbung, Berufsorientierung, Schlüsselqualifikationen, Mobilität, Deutsch, Mathematik und Gesundheitsprävention
- Sozialpädagogische Begleitung und Hilfe bei Kinderbetreuung und Alltagsfragen
Unterstützung bei der Vermittlung in Arbeit oder Ausbildung
Schulungsorte:
- Schwerte: Binnerheide 29
- Selm: Industriestraße 12
- Unna: Obere Husemannstr. 10 und Viktoriastr. 17
Die Maßnahmen dauern maximal 12 Monate und können in Vollzeit oder Teilzeit absolviert werden. Arbeitszeiten richten sich nach Vollzeit (Mo–Do: 7:30–16:15 Uhr, Fr: 7:30–15:15 Uhr) oder betriebsüblichen Zeiten.
Fahrt- und Kinderbetreuungskosten werden nach Bedarf übernommen.
Gemeinsam steigern wir Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt!
Ansprechpersonen
Beraten, Aktivieren, Beschäftigen & Qualifizieren
BABQu (Beraten, Aktivieren, Beschäftigen, Qualifizieren) ist ein wegweisendes Projekt zur Verbesserung der Erwerbsfähigkeit (langzeit-) arbeitsloser Bewohner*innen in Unna-Königsborn.
Als Bestandteil der sozialraumorientierten Arbeitsmarktpolitik setzt BABQu dort an, wo die Herausforderungen der benachteiligten Zielgruppen im Sozialraum konkret erlebt werden: in ihren Lebenswelten.
Das Projekt integriert quartiersbezogene Aktivitäten, wie kultur- und generationenübergreifende Angebote, um die beiden Handlungsfelder "Nachhaltige Integration in Beschäftigung" und "Stärkung der lokalen Ökonomie" zu stärken. Diverse Stadtteilaktivitäten fördern die Bewohner*innenbeteiligung und den nachbarschaftlichen Zusammenhalt.
Nachhaltige Integration in Beschäftigung
Schwerpunkte sind die Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit, digitale Kompetenzen, Sprachkompetenzen und die Förderung der Gesundheit. BABQu bietet Coachings, Potenzialanalysen, Gesundheits- und Sprachförderung sowie Qualifizierungs- und Berufsorientierungsangebote an. Im Rahmen des Peer-to-Peer-Ansatzes werden Teilnehmende als sogenannte Peer-Lots*innen geschult und begleitet, um im Quartier als Multiplikator*innen zu wirken.
Stärkung der lokalen Ökonomie
BABQu hat das Ziel, Unternehmen zu stabilisieren, (neue) Unternehmensnetzwerke aufzubauen und das Quartiersimage zu fördern. Beratungsangebote und Möglichkeiten zur Steigerung digitaler Kompetenzen sollen den Umsatz und die Ertragskraft lokaler Unternehmen steigern. Gleichzeitig sensibilisiert BABQu Unternehmen für Förderungen und Anreize, um langzeitarbeitslose Bewohner*innen einzustellen.
BABQu knüpft an den bewährten sozialintegrativen Ansatz des Programms "Soziale Stadt" an, das von 2016 bis 2021 im Quartier Königsborn Süd-Ost umgesetzt wurde. Das Projekt wird von der Kreisstadt Unna, der Werkstatt im Kreis Unna und IN VIA Unna e.V. durchgeführt und aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) finanziert. Es ist Teil des ESF-Förderprogramms des Bundes "Bildung, Wirtschaft, Arbeit im Quartier – BIWAQ".
Das Projekt "BABQu – Beraten, Aktivieren, Beschäftigen und Qualifizieren in Unna Königsborn" wird im Rahmen des Programms BIWAQ durch das Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.